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抗擊疫情——合肥科晶在行動
發(fā)布時間：2020-02-27
自疫情發(fā)生以來，合肥科晶材料技術(shù)有限公司堅決落實貫徹黨中央、國務(wù)院新冠病毒肺炎防控決策及工作要求，第一時間成立由邾根祥總經(jīng)理牽頭掛帥的疫情防控工作小組，在全力做好疫情防控保障員工身體健康、生命安全的同時，主動溝通，采用定位打卡，每日健康匯報的方式方法，多措并舉，監(jiān)測動員員工居家隔離，盡可能避免人員外出、聚集情況的發(fā)生。
公司董事長心系員工健康和社會責任，第一時間承諾，公司不裁員，不扣薪，支持鼓勵有條件的銷售、技術(shù)人員在家線上辦公，生產(chǎn)人員采用私家車補貼，租用班車等多種形式，組織合肥本地員工安全有序復工復產(chǎn)。與疫情較量，同時間賽跑，頑強拼搏，奏響合肥科晶公司防疫防控及復工復產(chǎn)“交響曲”。
公司實際員工274位，2月17日復工第一天，共有170名員工到崗，復工第二天根據(jù)實際情況采取調(diào)休值班制復工130人。每天上班進入廠房實施“四步走”措施：第一步：體溫探測區(qū)，反復測量超過37.2℃的人員，第一時間進入公司自制的隔離區(qū)進行隔離；第二步：酒精消毒區(qū)，所有入園人員都必須進行酒精消毒；第三步：口罩更換區(qū)，每人每天發(fā)放兩只口罩，廢棄口罩丟入指定的垃圾桶；第四步：入園登記區(qū)，每日入園時必須填寫入園登記表和體溫測量統(tǒng)計表。
發(fā)展一線，也是防疫前線。企業(yè)復工，疫情防控也到了最吃緊的關(guān)鍵階段，合肥科晶公司在董事長江曉平的領(lǐng)導下，努力切實把各項工作抓實、抓細?！皞€人防護三要素：戴口罩、勤洗手、多通風！”等標語十分醒目的掛在公司門口。每天上、下午兩次進行人員體溫檢測，食堂、宿舍、生產(chǎn)及公共區(qū)域定時消毒殺菌，對進入園區(qū)車輛、進出口配件及貨物需里外消毒并做通風處置，禁止乘坐電梯等措施，疫情防控工作組每天對廠房各區(qū)進行排查巡視，確保各項工作落實到位。公司食堂，疫情期間用餐采取分餐制，分樓分層領(lǐng)餐，使用可降解飯盒帶回部門就餐，最大限度降低人員接觸。對于所有住宿員工，指定專人負責，24小時值班制，按照“一人一檔”的要求建立人員健康臺帳，每日早晚監(jiān)測身體健康，消毒，通風，及送餐服務(wù)；外地人員回宿舍前，根據(jù)文件要求，在肥隔離7-14天后方可進入宿舍。
春節(jié)假期過后，公司已經(jīng)接到清華大學、中國科學院物理研究所等科研院所及高校的訂單。作為公司兩款主打的新晶體材料，部分產(chǎn)品已經(jīng)完成生產(chǎn)并按時交付。
目前合肥科晶公司正積極保障安全生產(chǎn)，大力加強疫情防治工作的開展。切實保障員工的安全，維護員工的權(quán)益，同時穩(wěn)步恢復生產(chǎn)。公司全體上下團結(jié)一心，共同抗疫。
合肥科晶的抗擊疫情工作與安全穩(wěn)定的生產(chǎn)復工引起了政府部門的高度關(guān)注，合肥新聞采訪了我公司總經(jīng)理。（了解詳細信息，請點擊以下鏈接）
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